ДЕМОКРАТИЯ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК БАҚЫЛАУ
Гарольд В. Персиваль
I БӨЛІМ
КАПИТАЛ ЖӘНЕ ЕҢБЕК
Бұл екі сөз, капитал мен еңбек, үкіметтерді алаңдатып, адам өмірінің әлеуметтік құрылымына қауіп төндірмейінше, жұмысшылар мен жұмысшыларды көбірек қозғап, қайран қалдырды. Екі сөз көбінесе стигматизациялау және адамдарды қарсы топтарға итермелеу үшін жасалады; ашуландыру және оларды бір-біріне жау етіп қою. Екі сөз жеккөрушілік пен ашуды тудырады; олар араздықты қоздырады және әр топтың өз тобындағы басқа біреуін бұзып, бағындыруы үшін қандай-да бір құралдарды қолдануына себеп болады.
Бұл демократия емес. Бұл демократияның құлдырауына әкеледі. Халық мұның болғанын қаламайды.
«Капитал» мен «Еңбек» шын мәнінде фактілерді түсінген кезде, ойлана отырып, әрқайсысы басқаның орнына тұрып, жағдайды солай сезіне отырып, өздерін алдап, алданудан бас тартады. Дұшпан болудың орнына, олар қажеттіліктен және, әрине, адам өмірінің ортақ игілігі үшін серіктес болады.
Адамдар бір-бірінен тәуелсіз бола алмайды. Отбасы мен өркениет болу үшін адам баласы бір-біріне тәуелді болуы керек. Капитал еңбексіз мүмкін емес, тек капитал капиталсыз жасай алмайды. Әлеуметтік құрылым Капитал мен Еңбекке байланысты болды. Екеуі ортақ мүдделері үшін үйлесімді жұмыс істеуді үйренуі керек. Бірақ содан кейін әрқайсысы қандай болу керек және өз жұмысын орындау керек; ол басқа болуға тырыспауы керек, екіншісінің жұмысын жасамауы керек. Біреуі өз орнында қажет және өз жұмысын орындау керек, ал екіншісі өз орнында және өз жұмысын атқаруда. Бұл қарапайым шындық, әркім түсінуі керек фактілер. Фактілерді түсіну араздықтың алдын алады. Сондықтан капитал мен жұмыс күші туралы біліп, олардың қалай байланысты екенін білу керек.
Капитал дегеніміз не? Капитал - бұл барлық нәрсені жасауға болатын төрт маңызды фактордың үйлесімді жұмысы. Төрт қажеттілік: бас капитал, қол капиталы, уақыт капиталы және ақыл-ой капиталы. Еңбек дегеніміз не? Еңбек бұлшықет немесе ақыл-ой еңбегі, күш, жұмыс кез келген мақсатта орындалуы керек жұмыс.
Капиталист дегеніміз не? Капиталист дегеніміз - өзінің капиталы мен ақыл-ой капиталын капиталды бас капиталист ретінде немесе қол-капиталист ретінде өзінің қабілеті мен қабілетіне қарай пайдаланатын кез-келген жұмысшы.
Бас капиталист дегеніміз не? Бас капиталист - бұл қолмен жұмыс жасайтын капиталист өзі жұмыс істейтін және белгілі бір өтемақы төлеуге келісетін жұмыс үшін құралдар мен материалдарды ұсынатын және ұйымдастыратын жұмысшы.
Қол-капиталист дегеніміз не? Қол-капиталист - өзі айналысатын және белгілі бір өтемақы үшін ол бас капиталист айналысатын жұмысты орындауға келісетін жұмысшы.
Уақыт капиталы дегеніміз не? Уақыт капиталы - бұл барлық жұмыс түрлері үшін қажет және барлық жұмысшылар бірдей; кез келген басқа жұмысшылардан көп немесе аз жұмыс істейтін ешбір жұмыскер өзіне сәйкес және таңдауы бойынша жұмыс жасамайды.
Интеллект-капитал дегеніміз не? Интеллект-капитал - бұл белгілі бір дәрежеде белгілі бір дәрежеде жұмыс істейтін, бірақ екі қызметкерде бірдей дәрежеде болмайтын ұйымдасқан жұмыстың барлық түріне өте қажет; басқаларға қарағанда көп немесе аз дәрежеде ие және жұмысшы айналысатын жұмысына байланысты дәрежесі әр жұмысшы.
Осы түсіну арқылы ешкім капитал дегеніміз - дененің басы, басы немесе басты бөлігі, мысалы, өз денесінің немесе жұмысшылар тобының басы екенін білдіреді. Қорытынды ретінде капитал ұйымдасқан жұмысты аяқтау үшін қажет. Өнеркәсіптік немесе іскерлік мағынада капитал кез-келген түрдегі құндылықты, меншікті немесе байлықты білдіреді.
Жұмысқа қатысты: жұмыстың бір түрін бас, бас немесе ми жұмысы атқарады; басқа жұмыс түрі қолмен, қолмен немесе тырнақпен жасалады. Сонымен, жұмысшылардың екі түрі бар: бас немесе ми жұмысшылары және қолмен немесе тырнақпен жұмыс жасайтындар. Әрбір жұмысшы қандай жұмыс жасаса да, басы мен қолын қолдануы керек, бірақ бас жұмысшы миын қолдарынан гөрі көп пайдаланады, ал қолмен жұмыс жасайтын адам негізінен бастарынан гөрі көпіршікті пайдаланады. Бастық қолды жоспарлайды және бағыттайды, ал қолдар қандай жұмыс жасалса да, жеке тұлға ретінде де, ұйым ретінде де басшылықты жоспарлайды немесе бағыттайды.
Қажетті уақытқа қатысты: Уақыт капиталы барлық адамдар арасында бірдей бөлінеді. Бір адамның басқаларына қарағанда көп немесе аз уақыт капиталы болмайды. Уақыт кез-келген жұмысшының қызметінде, кез келген басқа жұмысшының қызметінде болғандай. Әрқайсысы уақыт капиталын өз қалауы бойынша пайдалана алады немесе пайдаланбауы мүмкін. Әрбір жұмысшы кез-келген жұмысшы сияқты уақыттық капиталист бола алады. Уақыт - бұл капиталдың барлық түрлерін жасау немесе дамыту құралы. Бұл ешкімнен ештеңе сұрамайды және барлығына өз қалауынша істеуге мүмкіндік береді. Уақыт жалпыға бірдей бос болғандықтан, оны капитал деп санамайды және оны капиталды пайдалану мен құндылығын аз білетін адамдар ысырап етеді.
Интеллекттің маңыздылығы туралы: Интеллект-капитал дегеніміз, жұмысшы ойлану кезінде пайдалануы керек. Интеллект кез-келген жұмысшымен басымен, қолымен, миымен және майысқандарымен не істей алатындығын көрсетеді. Ал жұмыскер өз жұмысын қалай басқаратындығын, сол жұмысшының өзінің жұмысында қолданатын және пайдаланатын интеллект дәрежесін көрсетеді. Интеллект бас жұмысшыны өз жұмысын қалай жоспарлау керектігін, жоспарланған жұмысты орындау үшін материалды және құралдарды қалай алуға болатындығын көрсетеді. Интеллект, уақыт сияқты, жұмысшыға оны өз қалауымен пайдалануға мүмкіндік береді; бірақ уақыттан айырмашылығы, ақыл-ой оған уақытты жұмысты орындауда және мақсатына жетуде, жақсы немесе жаман ниетпен пайдалануда бағыттайды. Интеллект қол жұмысына уақытты жұмысты қалай дұрыс жоспарлау керектігін, жұмысты орындауда қолды қалай қолдана білуге болатындығын, жұмыс арық қазу ма, бордақылау жырту ма, жоқ па екенін көрсетеді. , нәзік аспаптар жасау, қалам немесе қылшықты қолдану, асыл тастарды кесу, музыкалық аспаптарда ойнау немесе мәрмәрмен мүсін жасау. Оның интеллектісін ұдайы пайдалану бас жұмысшы мен қол жұмысшысының құндылығын және бас капиталды және қол капиталын және уақыт капиталын ең жақсы және ең жақсы өндіріс үшін ұйымдастыруда ойлау қабілетін арттырады. жұмысшы айналысатын жұмыс.
Сонымен, әрбір жеке жұмыскерде капитал мен жұмыс күшінің төрт негізі бар екендігі айқын; Төрт негізге ие әрбір жұмысшының өзі өзін капитализациялайды немесе өзін бас капиталист немесе қол-капиталист ретінде бастайды; оның бас капиталын, қол капиталын және уақыт-капиталды және ақыл-ой капиталын біріктіру және басқару арқылы әр жұмысшының құны оның жасаған жұмысына сәйкес бағаланады. Сондықтан әр ұйымдастырылған бизнесте әрбір жұмысшы өзі айналысатын бизнестің кез-келген бөлігінде істеген жұмысының бағасы негізінде өтемақы алуы орынды.
Пайдалануға болмайтын капитал пайдасыз; ол ештеңе шығармайды; уақыт өте келе ол капитал бола алмайды. Қате пайдалану капиталды ысырап етеді. Дұрыс ұйымдастырылған және ақылмен басқарылған кезде миды, майысқан уақытты және уақытты дұрыс пайдалану байлыққа, кез келген мақсатқа жетуге әкеледі. Уақыт ми мен майысқан кезде пайдаланудың маңызды бөлігі болып табылады. Қиындық миды басқарған кезде аз уақыт кетеді. Ақыл-ойы миды бағыттаған кезде аз уақыт ішінде көп нәрсе орындалады. Уақыттың мәні орындалуда.
Капитал жұмыс істейтін бас немесе ми капиталы ретінде қолды немесе тартылған капиталды жұмыс істеу тәсілдері мен құралдарын қамтамасыз етуі керек. Яғни, «Капитал» немесе «Капиталисттер» деп аталатын ерлердің құрамы жұмыс орны мен жағдайын, сондай-ақ жұмыс жасалатын жоспарды немесе жүйені, сондай-ақ жұмыс нәтижелерін орналастыруды қамтамасыз етеді.
Егер Капитал еңбек мүдделерін тиісті дәрежеде ескермесе, және егер капитал Капитал мүдделерін тиісті дәрежеде ескермесе, Капиталдың және Еңбекшілердің жұмысынан алынған өтемақыға немесе пайдаға қатысты келісім болмайды. Капитал мен Еңбек қалдықтары пайда болады, екеуі де шығынға ұшырайды. Олардың әрқайсысы бірін-бірі толықтыратын және қажет ететіні туралы нақты түсінік болсын; олардың әрқайсысы қызығушылық танытып, бір-бірінің мүддесі үшін жұмыс істейтінін айтады. Содан кейін қақтығыстың орнына келісім болады және жақсы жұмыс жасалады. Сонда Капитал мен Еңбек әрқайсысы атқарылған жұмыстан өз пайдасының әділ үлесін алады және жұмысты қуантады. Бұл қарапайым күннің арманы емес. Егер адам бұл фактілерді көре алмаса және көре алмаса, әдейі соқыр болады. Бұл бизнес-өмірдегі күнделікті жұмыс істейтін шынайы фактілер, өйткені Капитал мен Еңбек ойлана отырып, ақымақ өзімшілдіктің көзін жойып жібереді. Бұл Капитал мен Еңбек бірлесіп жұмыс істеудің жалпыға ортақ ақыл-парасаты мен практикалық және іскерлік тәсілі болады - бұл нақты достастықты, Капитал мен Еңбек байлығын құру.
Бірақ капиталды қарастырғанда ақша қайда келеді, ол капитал ретінде қандай рөл атқарады? Металл немесе қағаз түрінде қапталған ақша - бұл сым, парик немесе белдік тәрізді немесе мал, жүгері немесе мақта сияқты өндірілетін немесе өсірілетін сансыз өнімдердің бірі. Бірақ ақша шынымен де, ақылмен де, уақытпен де ақылмен капитал ретінде қарастырыла алмайды. Бұл капитал ретіндегі маңызды факторлар. Олар өсірілмеген немесе өндірілген өнім емес. Капитал мен Еңбек ақшаға капиталдың қалыпсыз, жалған және әділетсіз бөлігін ойнауға мүмкіндік берді. Ақша айырбастау құралы бола алады, өйткені түймелер немесе маталар немесе жүгері рұқсат етілуі мүмкін. Ақыл-ой, уақыт және ақыл - бұл нақты терминді жинақтайтын нақты өнімдерді құратын нақты капитал. Байлық, әдетте, ақша тұрғысынан бағаланады, бірақ ақша тек үйдің, жердің, кәстрөлдер мен кастрюльдер сияқты көптеген құрамдас бөліктердің бірі немесе байлыққа салымдар болып табылады. Ақшаға айырбастау құралы ретінде, сатып алу мен сатудың ортасында қалуға рұқсат беру жақсы, бірақ оны ақыл-ой тұрғысынан соншалықты айқын етіп көрсету жақсы емес, сондықтан барлық байлықтың барлық түрлерін өлшеу керек. құндылықтардың төмендеуі. Байлық капитал немесе еңбек емес; бұл капитал мен еңбектің нәтижелі өнімдерінің бірі. Ақша саудадағы айырбастау құралы бола тұра, оны Капитал мен Еңбек олардың инвестициялық мүдделеріне және жалпы игілігіне қарай бөлуі керек.
Барлық адал еңбек пайдалы, егер ол пайдалы мақсатқа қызмет етсе. Бірақ әр түрлі жұмыс болуы керек. Егер адамдар бір-біріне ұқсап, ойланып, бір-біріне ұқсаса және бірдей жұмыс істесе, әлем шынымен қайғылы орын болар еді. Кейбір жұмысшылар көптеген жұмыс түрлерін жасай алады. Басқалары белгілі бір жұмыс түрлерімен шектелген. Әр түрлі жұмыс түрлері үшін құралдар әртүрлі болуы керек. Қалам қаламмен, қаламмен де істей алмайды. Сол сияқты құралдарды қолдануда да айырмашылық бар. Шекспир тәжірибелі арық қазғыштың шеберлігін қолдана алмады. Сондай-ақ, арық қазушы Шекспирдің қаламымен Шекспирдің жолын жаза алмады. Пардионның негізін қалау үшін Пидиасқа мәрмәр тастау қиынырақ болар еді, ол кез-келген кеншілер үшін емес. Бірақ ешбір кәсіпкер жылқылардың біреуін мәрмәрден шығарып тастай алмады және оған Пидиас күш-қуат пен сезім сыйлады.
Бұл әр жұмыс беруші үшін өте маңызды, жұмыс істейтіндер үшін де, бай адамдар үшін де, кедейлер үшін де, саясаткерлердің кез-келген түрі үшін де қарапайым уақытты сақтап, қарапайым шындықтарға мән беру өте маңызды. демократия деп аталатын нәрсені нақты демократияға өзгерту. Сондай-ақ, сезім мен тілектің толқындары мен толқындарының толқуы мен мазасыз ойлар желін азайтуға болмайтын уақыт келеді. Бір кездері олар өркениеттің барлығын жойып, жойып жібере бастағанда, олар оның орнына тек қастар мен қаңырап бос қалады.
Авторлық құқық 1980 авторы The Word Foundation, Inc.